Трудовые правоотношения, то есть отношения, возникающие между работником и работодателем в процессе выполнения работником возложенных на него обязанностей. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по организации труда и управлению трудом, трудоустройству у данного работодателя, подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя, социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений, участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях, материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда, государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,разрешению трудовых споров, обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Мы можем помочь в таких вопросах, как:

  • Вопросы, возникающие при представлении работников и работодателей в социальном партнерстве.
  • Вопросы, возникающие при заключении, изменении и прекращении трудовых договоров между работником и работодателем.
  • Вопросы, возникающие при работе отдельных категорий работников.
  • Незаконное увольнение.
  • Невыплата заработной платы.
  • Нахождение на рабочем месте сверх установленного времени (переработка).
  • Применение работодателем незаконных методов воздействия на работника.
  • Невыполнение условий по предоставлению отпусков.
  • Восстановление на работе.
  • Иные вопросы, связанные с данной отраслью права.